2014校园招聘陆续在校园进行中，而2013年在网络上被戏称为“史上最难就业年”。因为一边是创下历史新高的毕业生规�！�2013年全国高校毕业生达699万人，比2012年增加19万，刷新纪录；一边是计划招聘岗位数的下降——据2月初对近500家用人单位的统计，2013年岗位数同比平均降幅约为15%，北京毕业生签约率总体不足三成，上海不足三成，广东不足五成；观望者多，与毕业生的期望值有一定差距，导致他们观望心态浓厚；除此之外，还与经济增长率的降低有关。严峻的就业形势像雾霾一样，成为人们无奈却无法回避的话题。
据知名社会调查机构麦可思研究院的跟踪调查，2013届高校毕业生总体签约进程明显低于2012届同期水平。毕业生求职难度增加，面对一降再降的就业率，大学生就业究竟路在何方？
就业难，学校和家长也难辞其咎。很多学校喊得多、做得少，就业工作的投入少得可怜，负责老师本身都缺乏工作技能。毕业实习敷衍了事，给了毕业证就往社会一推了事。一些家长把孩子推给学校之后就指望国家和社会了，只关心权力、待遇和灰色收入�；褂械募页ぢ裨挂恍┢笠挡唤饩龀宰�，嫌工作要求高、考核严格，却从不努力教孩子常识和技能、督促孩子，只管养不管教，这样的情况就业能不难吗？
面对所谓的“史上最难就业年”，毕业生们不必一味的抱怨自己运气不佳，也无须非要捧上个“体制内”的铁饭碗不可。须知，从大处而言，自己追求理想和事业的航程才刚刚起航，未来的发展空间很大很宽广；第一次择业也只是“小试牛刀”或体验职场的酸甜苦辣而已；从谋求个人的上升空间、谋求个人的生活幸福指数逐年提高而言，谁能说，基层的岗位就干不出个名堂来，就缺少让人生“出彩”和“闪光”的机会？
大量的事例很有说服力地证明，即便职业的第一站是最基层的岗位，只要有决心，有恒心，有毅力，肯吃苦，肯钻研，可以断定，假以时日，在基层岗位上工作的大学生，也完全能活出属于自己的那份"精彩"来。
